Räume schaffen für erfahrungsbasiertes Lernen und bedeutungsvollen Austausch
Nehmen Sie teil an einer Erfahrung, in der die Bewältigung herausfordernder Situationen und der Aufbau von Gemeinschaft die persönliche und organisationale Entwicklung sowie das berufliche Wachstum fördern.
Wie diese Arbeit aus Leidenschaft Gestalt annimmt, hängt weniger davon ab, wer Sie sind oder welche Rolle Sie innehaben, sondern vielmehr davon, was Sie suchen. Ob Forscher, Unternehmensleiter, Top-Manager, Unternehmer, Student oder Team – der Ausgangspunkt ist stets offenes Hinterfragen und die Richtung, in die Sie sich entwickeln möchten.
Was meinen Ansatz auszeichnet, ist nicht nur der Fokus darauf, Klienten dort abzuholen, wo sie stehen, sondern auch die Sorgfalt, mit der die Erfahrung selbst gestaltet und vermittelt wird.
Nach Leben und Arbeiten in zehn Ländern schöpft jeder meiner Workshops und jede Sitzung aus jahrelanger intensiver Auseinandersetzung mit der menschlichen Natur.
In unseren gemeinsamen Räumen hinterfragen Klienten mit Präzision sowie Leichtigkeit und sogar etwas Humor, was gegenwärtig ist und was werden könnte; der Lernprozess ist stets in dem verankert, wer sie sind, um Klarheit zu bieten, und zugleich weit offen, um neue Bedeutungen und Möglichkeiten zu erschließen. Wenn wir einschränkende Überzeugungen durch einen Perspektivwechsel angehen, stellen wir fest, dass Veränderungsenergie und Selbstwahrnehmung auf natürliche Weise entstehen.
Teilnehmer berichten, dass sie diese transformierenden Gespräche mit dem Gefühl verlassen, gesehen und gehört worden zu sein und positiv über sich selbst und ihre Entscheidungen nachdenken zu können. Sie nehmen ein stärkeres Gefühl für Orientierung und einen experimentellen Handlungsplan mit.
Erfahrungsbasierte Workshops und Gruppen-Coaching zum Aufbau von Führungsmentalität, Resilienz und Dynamik in komplexen Organisationen.
Workshops und Kohortenformate, die Frische, Strategie und Lernverhalten für Forscher, Dozenten und akademische Führungskräfte bringen.
„Ich weiß nicht, wohin ich gehe,
aber ich bin auf dem Weg.“
Claudia Benassi bietet erfahrungsbasierte Workshops für Wissenschaftler, Einzel- und Gruppen-Coaching für Führungskräfte sowie befähigende Übungen für Vorstände und Managementteams.
Mit 17 Jahren Erfahrung in der Welt führender Business Schools und tiefer Vertrautheit mit der akademischen Welt bringt sie Klarheit und Energie in komplexe Umgebungen.
